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【培訓(xùn)新聞】研究院對(duì)山東匯豐石化開展《工業(yè)品銷售精英人才壓模系統(tǒng)課程》授課+全面輔導(dǎo)訓(xùn)練

點(diǎn)擊次數(shù):8175 發(fā)布時(shí)間:2017-5-11 10:32:45


   公司背景:山東匯豐石化集團(tuán)有限公司成立于1992年,現(xiàn)已發(fā)展成為集石油煉制、精細(xì)化工、物流運(yùn)輸、熱力供應(yīng)、零售終端于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)110億元,員工2000余人,建有?;疯F路運(yùn)輸專用線10條,煙臺(tái)港至匯豐石化輸油管線1條,擁有416萬(wàn)噸/年原油非國(guó)營(yíng)貿(mào)易進(jìn)口、使用權(quán),成品油出口權(quán),原油一次加工能力580萬(wàn)噸/年,綜合加工能力1500萬(wàn)噸/年,主要生產(chǎn)高品質(zhì)汽油、柴油、液化石油氣、丙烯、丙烷、石油焦、順酐、苯、甲苯、二甲苯、硫磺等產(chǎn)品。

一直以來(lái),匯豐石化秉承追求卓越、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)宗旨,按照油頭化尾  相關(guān)多元的發(fā)展理念,科學(xué)合理規(guī)劃,堅(jiān)持內(nèi)涵與外延相結(jié)合的發(fā)展道路,以安全生產(chǎn)為核心,持續(xù)提升安全標(biāo)準(zhǔn)化水平;以環(huán)境保護(hù)為先導(dǎo),引領(lǐng)行業(yè)污水處理、VOCs綜合治理、異味治理技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí),率先推進(jìn)含鹽廢水零排放資源化項(xiàng)目;以節(jié)能挖潛為抓手,大力推進(jìn)工藝優(yōu)化及裝置節(jié)能技術(shù)改造;以科技創(chuàng)新為牽引,加強(qiáng)國(guó)際技術(shù)交流合作,不斷提高裝置自動(dòng)化和科技化水平;以管理體制創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),加快現(xiàn)代化集團(tuán)管控體系建設(shè),建立高效可靠的質(zhì)量管控體系和售后服務(wù)體系;以鐵路物流為引擎,以品牌知名度和美譽(yù)度為保障,強(qiáng)化營(yíng)銷市場(chǎng)開拓能力,油品遠(yuǎn)銷京、津、冀、蒙、晉、陜、蘇、皖、贛、湘、貴等地,并積極推進(jìn)成品油出口工作,形成了立足山東、輻射全國(guó)、服務(wù)世界的產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。集團(tuán)公司通過(guò)發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì),逐步形成了主業(yè)鏈條完整,配套設(shè)施完善,以公鐵聯(lián)運(yùn)、制造業(yè)與物流業(yè)聯(lián)動(dòng)為特色,生產(chǎn)、銷售、物流服務(wù)綜合發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)格局。

 

20169月,山東匯豐石化集團(tuán)有限公司特邀工業(yè)品營(yíng)銷研究院為其企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行為期一年的《銷售精英人才壓模系統(tǒng)課程》培訓(xùn)+全面輔導(dǎo)訓(xùn)練,以丁老師為主導(dǎo)的講師團(tuán)隊(duì)根據(jù)企業(yè)所存在的問(wèn)題提出了一系列解決方案更針對(duì)其業(yè)務(wù)流程管控天龍八部、實(shí)操技巧、項(xiàng)目分析等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。

 

       工業(yè)品營(yíng)銷研究院針對(duì)企業(yè)性質(zhì)以及存在的問(wèn)題做出了一系列的解決方案。

 

 




圖為工業(yè)品營(yíng)銷研究院長(zhǎng)丁老師正在為學(xué)員耐心的講解。

 

 

 

 

針對(duì)公司營(yíng)銷人員的能力進(jìn)行了系統(tǒng)的分析以及全方位改進(jìn)的培訓(xùn)體系。

 

                           

                          

            

為了有效的提升培訓(xùn)后期效果,而不是培訓(xùn)過(guò)后都忘記了,工業(yè)品營(yíng)銷研究院決定培養(yǎng)一部分內(nèi)部輔導(dǎo)員,長(zhǎng)期有效的發(fā)揮培訓(xùn)的最大價(jià)值化。

 

 

工業(yè)品營(yíng)銷研究院的導(dǎo)師在此次培訓(xùn)中為企業(yè)貢獻(xiàn)自身的實(shí)踐知識(shí),更為新時(shí)達(dá)中層營(yíng)銷管理者編寫了標(biāo)準(zhǔn)化的管理手冊(cè),讓企業(yè)的培訓(xùn)落地實(shí)行更完善。本次人才壓模培訓(xùn)得到了新時(shí)達(dá)企業(yè)以及員工的一致夸贊。

 

 

本次人才壓模系統(tǒng)培訓(xùn)得到了企業(yè)的極大認(rèn)可以及盛贊,未來(lái)的合作會(huì)越來(lái)越好,達(dá)成共贏。


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