5月21-22日/27-29日-工業(yè)品銷售人才壓模系統(tǒng)訓(xùn)練營在線直播5天公開課
點(diǎn)擊次數(shù)：3854發(fā)布時(shí)間：2022-4-29
工業(yè)品銷售人才壓模系統(tǒng)訓(xùn)練營
一、【工業(yè)品企業(yè)營銷人才培養(yǎng)的8大困惑】
1.新人的人數(shù)增長非?？欤瑳]有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，就直接投向市場，導(dǎo)致無法勝任崗位的要求，得罪客戶，維護(hù)困難，影響銷售；
2.新人自己出不了單，導(dǎo)致積極性不高，激情不夠，培訓(xùn)不足，心態(tài)受到了很大的打擊，導(dǎo)致人才流失，成本較高；
3.老人基本上缺乏有效的管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)出身，銷售能力較強(qiáng)，但是無法帶領(lǐng)新人，或帶領(lǐng)新人比較麻煩，與其讓培養(yǎng)，不如自己干，無法勝任管理崗位的要求；
4.目前沒有一套成熟的經(jīng)驗(yàn)或者體系，來有效地復(fù)制或培養(yǎng)新人，導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)無法提煉，更沒有相應(yīng)的銷售手冊，經(jīng)典案例來培養(yǎng)他人；
5.目前，公司的培訓(xùn)體系不夠完善，基本上靠外部培訓(xùn)為主，內(nèi)部無論是從經(jīng)驗(yàn)的角度、文化的傳承，費(fèi)用可以更節(jié)約一些，因此內(nèi)部成立培訓(xùn)師隊(duì)伍就非常重要；
6.銷售系統(tǒng)人事管理工作全部壓在直線經(jīng)理身上，人力資源管理缺位導(dǎo)致其功能不能充分發(fā)揮 ；
7.銷售系統(tǒng)缺乏人力規(guī)劃，人員需求和供給靠感覺，缺乏整體感造成不協(xié)調(diào)，人員招聘的隨意性大；
8.公司的人員培訓(xùn)缺乏或培訓(xùn)體系不完善，缺乏培訓(xùn)的需求分析和培訓(xùn)總結(jié),培訓(xùn)的實(shí)施簡單,員工發(fā)展后勁不足
如何搭建科學(xué)化、系統(tǒng)化的工業(yè)品銷售業(yè)務(wù)流程+解析業(yè)務(wù)流程各里程碑任務(wù)清單+輔導(dǎo)落地工具方法，快速系統(tǒng)化打造優(yōu)秀工業(yè)品精英人才
工業(yè)品營銷研究院連續(xù)十多年為幾百家工業(yè)企業(yè)打造過工業(yè)品銷售人才壓模訓(xùn)練系統(tǒng)，輔助工業(yè)品銷售手冊，工業(yè)品營銷管控軟件落地，助力眾多工業(yè)企業(yè)完善銷售流程體系！
二、課程大綱：
課程主題1：【建立標(biāo)準(zhǔn)化的工業(yè)品業(yè)務(wù)流程體系-—天龍八部】
課程主題2：【工業(yè)品營銷里程碑實(shí)戰(zhàn)七步分析法】
課程主題3-4：【工業(yè)品營銷深度接觸與發(fā)展線人】
課程主題5-6：【工業(yè)品營銷顧問式引導(dǎo)技術(shù)與價(jià)值營銷】
課程主題7、8：【工業(yè)品業(yè)務(wù)流程實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用—高層公關(guān)與價(jià)格談判】
課程主題9、10：【政府&企業(yè)—工業(yè)品營銷招投標(biāo)策略與標(biāo)書制作】
三、主講嘉賓
四、報(bào)名須知：
1、【學(xué)員對象】
適用于工業(yè)電氣自動(dòng)化、工程機(jī)械制造、建筑及安裝工程、化工及工業(yè)原材料、汽車客車、中央空調(diào)暖通設(shè)備、工業(yè)設(shè)備制造、礦采冶金能源、信息通訊設(shè)備、環(huán)?？萍荚O(shè)備等工業(yè)品企業(yè)營銷一線初級(jí)、中級(jí)、資深銷售及銷售經(jīng)理。
2、【上課時(shí)間】
2022年5月21-20日（周末）；5月27-29日（周五—周日）
上午9:00-12:00；下午2:00-5:00，5天分2次培訓(xùn)
3、【上課模式】
在線直播，支持回看，有效期1年
4、【學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
3000元/人，工業(yè)品營銷人才壓模訓(xùn)練營—線下課程5天12000/人。
（以企業(yè)為單位報(bào)名多人需電話咨詢）
5、【報(bào)名咨詢】
工業(yè)品營銷研究院 www.china-imsc.com
市場部：189 300 17690（微信同號(hào)）
（報(bào)名咨詢請加好友&邀請微信群）
自助購買：
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