2012年11月德國制造業(yè)共計(jì)裁員情況分析

2012年11月，德國制造業(yè)裁員人數(shù)達(dá)到了近一年來的最高水平。周三(1月15日)德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局發(fā)表聲明稱，與上月相比，11月德國制造業(yè)員工人數(shù)減少了9920名，減少了0.2%。最近一次制造業(yè)員工人數(shù)較大幅度減少是2011年12月。10月是2012年德國制造業(yè)員工人數(shù)首次減少的一個(gè)月，當(dāng)時(shí)共有7745名員工離開了工作崗位。

德國制造企業(yè)對訂單衰退和生產(chǎn)縮水做出了反應(yīng)。這兩者可能還將對就業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。一般來說企業(yè)會首先辭退臨時(shí)工，但是在統(tǒng)計(jì)局的這份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中未有涉及。

2012年11月，德國工作小時(shí)數(shù)保持在7.08億小時(shí)，達(dá)到了2012年月平均水平。工資總額達(dá)到248億歐元，與2011年11月相比增長了3.8%。此次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只包括那些至少擁有50名員工的制造型企業(yè)。