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商業(yè)戰(zhàn)略案例分析:美國皇冠公司

點(diǎn)擊次數(shù):3111 發(fā)布時(shí)間:2018-8-30 15:14:42

皇冠公司的戰(zhàn)略是約翰·康奈利于20世紀(jì)60年代早期制定的,他對該公司的嚴(yán)格管理已經(jīng)成了美國商業(yè)界的一個(gè)傳奇?;使诠驹?jīng)是富達(dá)麥哲倫基金傳奇式的炒股高手彼得·林奇最青睞的公司之一。在長達(dá)35年的時(shí)間里,該公司保持了非凡的業(yè)績紀(jì)錄,股東年收益率高達(dá)19%。考慮到其所在行業(yè)的競爭非常激烈,這種業(yè)績是特別引人矚目的?!斆窢柼?


商業(yè)戰(zhàn)略案例分析:美國皇冠公司-雪花新聞

皇冠公司的成功秘訣是什么呢?

這個(gè)案例再次體現(xiàn)了一個(gè)傳統(tǒng)的智慧,即皇冠公司專注于為氣霧劑和碳酸飲料等不易攜帶的產(chǎn)品生產(chǎn)容器。

雖然這種表述是正確的,但并不全面,也不會(huì)為我們了解皇冠公司的競爭之道提供多大的幫助。然而,大多數(shù)分析皇冠公司戰(zhàn)略的人分析到這一步就止步不前了,他們沒有注意到該公司的指導(dǎo)方針還有其他方面的內(nèi)容。

一般來講,人們不會(huì)作進(jìn)一步的分析,因?yàn)檫@是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作,需要以豐富的事實(shí)為基礎(chǔ),而且需要優(yōu)秀的邏輯思維以及演繹、歸納能力。

我可以預(yù)料到,在進(jìn)行戰(zhàn)略分析時(shí),學(xué)員們的分析和經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的分析是存在差距的。所以當(dāng)天,我就從這一點(diǎn)開始著手。

首先,我宣布:“我們今天的工作就是準(zhǔn)確評(píng)判戰(zhàn)略。要評(píng)判一個(gè)公司的戰(zhàn)略,通常需要先考察一下這個(gè)公司所在行業(yè)的競爭環(huán)境。也就是說,看看其主要對手是如何生存的。我們看看三個(gè)主要的制罐公司:大陸制罐公司(Continental Can)、國家制罐公司(National Can)和美國制罐公司(american Can)。這個(gè)案例告訴我們,大多數(shù)飲料公司至少有兩家飲料瓶供應(yīng)商。此外,制罐公司通常要設(shè)立工廠以滿足某一個(gè)客戶的需要?!?

為了說明一家飲料公司有兩個(gè)專門的飲料瓶供應(yīng)商,我在白色書寫板上畫了一個(gè)草圖。在這個(gè)圖中,中間的方框表示米勒釀酒公司(Miller Brewing),兩邊各有一個(gè)圓圈,表示兩家飲料瓶供應(yīng)商。

商業(yè)戰(zhàn)略案例分析:美國皇冠公司-雪花新聞

我指著上面這個(gè)圖說:“你們根本不必?fù)碛挟a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的博士學(xué)位,就能看出來這個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)非常糟糕。制罐公司之間實(shí)力相近,產(chǎn)品幾乎沒有什么差別,直接競爭十分激烈。此外,買方甚至可以很輕松地購買一條飲料瓶生產(chǎn)線自己生產(chǎn),這對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成了揮之不去的威脅。但是,既然投資環(huán)境如此惡劣,為什么還有公司愿意投資呢?”

討論了一會(huì)兒之后,學(xué)員們得出這樣一個(gè)結(jié)論:大型的制罐公司已經(jīng)接受了大規(guī)模生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí),因?yàn)榇笠?guī)模生產(chǎn)同一種產(chǎn)品會(huì)帶來很多好處,而且從生產(chǎn)一種產(chǎn)品轉(zhuǎn)而生產(chǎn)另一種產(chǎn)品需要付出很大的成本。同時(shí),學(xué)員們注意到主要制罐公司的利潤率非常低,它們的資產(chǎn)回報(bào)率只有4%~5%。

我說:“這是一個(gè)十分艱難的行業(yè),主要的競爭者利潤率都很低。但是皇冠公司的利潤率卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了三個(gè)主要的競爭對手,其利潤率要高出行業(yè)平均水平50%~60%。它采取了一些正確的做法,我稱之為‘戰(zhàn)略’。”

我于是問:“那么皇冠公司的戰(zhàn)略究竟是什么呢?”

我的學(xué)員托德是一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)商,他認(rèn)為皇冠公司的生產(chǎn)成本較低:“既然飲料瓶方面沒有多少差異化特征,那么皇冠公司賺錢較多的原因肯定是成本較低。它通過每周7天、每天24小時(shí)開工的做法降低成本,而且同客戶保持著密切聯(lián)系。”

其實(shí)托德的說法大錯(cuò)特錯(cuò),因?yàn)閹缀跬耆梢钥隙ǖ卣f,皇冠公司飲料瓶的單位成本比競爭對手的單位成本還要高。我沒有說什么,只是在白色書寫板上寫下了“低成本生產(chǎn)者”幾個(gè)字。

馬丁是一位來自娛樂業(yè)的高管,他說:“皇冠公司專注于為氣霧劑和軟飲料等不便攜帶的物品生產(chǎn)容器。他們的售后服務(wù)非常好,為客戶提供了大量技術(shù)援助,能夠很好地回應(yīng)客戶的訴求,尤其注重反應(yīng)速度?;使诠镜氖紫瘓?zhí)行官康奈利寧愿坐飛機(jī)前去解決客戶的問題。”

“非常好,馬丁。這個(gè)案例確實(shí)能說明這一點(diǎn)。我們有個(gè)專題是‘康奈利的戰(zhàn)略’,這個(gè)戰(zhàn)略將公司的焦點(diǎn)放在了為氣霧劑和軟飲料等不易攜帶的東西生產(chǎn)容器,還注重售后服務(wù)和技術(shù)援助?!?

我走上講臺(tái),把筆記匯總起來,然后停頓一下,環(huán)顧四周:“那么,如果大家對官方的解釋都能理解的話,我想我們已經(jīng)分析得差不多了。”

坐在前排的梅麗莎緩緩地?fù)u了搖頭。我很少聽到她發(fā)言,因?yàn)槲覜]有鼓勵(lì)大家競相舉手發(fā)言,而是輕輕地問了一聲:“梅麗莎?”

她朝馬丁看了一眼,然后開始發(fā)言。她說:“我并不認(rèn)為把汽水放進(jìn)一個(gè)罐子里是什么值得稱道的重大技術(shù)成就?;使诠静⒉皇俏ㄒ荒軌蜃龅竭@一點(diǎn)的公司,為什么偏偏它能夠贏利頗豐呢?”

我肯定地點(diǎn)點(diǎn)頭,把筆記放回到講臺(tái)上。在我略微催促之下,梅麗莎向前邁出了關(guān)鍵的一步。她對馬丁的觀點(diǎn)和傳統(tǒng)的觀點(diǎn)提出了質(zhì)疑,她已經(jīng)注意到為不便攜帶的東西制造容器并不是什么困難的工作。

我說:“假如《財(cái)富》雜志、哈佛商學(xué)院案例作家和股票分析人士都說皇冠公司的戰(zhàn)略是集中力量為氣霧劑和碳酸飲料等不便攜帶的東西生產(chǎn)容器。再假設(shè)我們都很固執(zhí),我們想要自己作分析。如果你很認(rèn)真地去做戰(zhàn)略工作,那你必須親自去做。戰(zhàn)略并不是首席執(zhí)行官的意愿或者某位高官所說的話。有時(shí)他們在隱瞞真相,有時(shí)他們說錯(cuò)了,有時(shí)他們雖然身居領(lǐng)導(dǎo)的位置,但并不知道他們的公司為什么成功?!?

“如果我們不愿不假思索地接受他人的觀點(diǎn),我們?nèi)绾文塥?dú)立確定一家公司的戰(zhàn)略呢?我們可以仔細(xì)看看這家公司的每一個(gè)方針,找出其中不同于行業(yè)慣例的部分,然后看看這些獨(dú)特的方針的共同目標(biāo),即它們都是為了什么目的而制定的。”

我走到白色寫字板前,在馬丁提出的兩個(gè)方針之前,即技術(shù)援助和快速反應(yīng)之前,寫上“方針”,然后在右側(cè)新辟出一個(gè)“目標(biāo)”欄,如下圖所示:

商業(yè)戰(zhàn)略案例分析:美國皇冠公司-雪花新聞

每個(gè)人都注意到了皇冠公司強(qiáng)調(diào)技術(shù)援助和快速反應(yīng),但是和馬丁一樣,可能只是認(rèn)為這些方針只是這家公司做的一些“好事”而已。但是,他們沒有注意到,并不是所有的客戶都需要或者都能受益于這些方針?,F(xiàn)在,我們需要找出焦點(diǎn)是什么。

我說:“我們首先看看技術(shù)援助。梅麗莎指出把飲料放進(jìn)罐子并不是高科技,那么什么類型的客戶需要技術(shù)援助才能將其飲料放進(jìn)罐子里呢?”

聽到我的問題,學(xué)員們紛紛露出茫然的表情。我曾經(jīng)講過如何處理這種讓人無從著手的問題,第一個(gè)技巧就是用具體的事例替代一般性的名詞。我等待了一會(huì)兒,然后我?guī)退麄冏鲞@個(gè)工作,也就是用具體替代抽象。

“康勝啤酒集團(tuán)如何呢?它需要制罐公司的技術(shù)援助嗎?”我這一問就奏效了,很多人舉手發(fā)言。

列扎是一位航天工程師,他的回答總是透出真知灼見。他說:“制罐公司可能還需要從大型啤酒公司那里取經(jīng),實(shí)際上正是康勝啤酒集團(tuán)想到了如何制造兩片式鋁罐。真正需要技術(shù)援助的是小公司,也就是那些技術(shù)人員少、缺乏內(nèi)部罐裝經(jīng)驗(yàn)的公司?!?

“很好?!蔽一貞?yīng)道,并在“技術(shù)援助”右側(cè)那一欄的相應(yīng)位置寫下“較小的公司”。我接著問:“快速反應(yīng)方針呢?也是為了較小的公司而制定的嗎?”

“當(dāng)然,”列扎說,“小公司可能需求比較不穩(wěn)定,而且規(guī)劃可能不完善?!?

列扎的第二個(gè)回答雖然很迅速,但不夠仔細(xì)。當(dāng)面臨一個(gè)答案不明顯的問題或困難時(shí),人的本性就是,只要腦海里閃現(xiàn)出一個(gè)似乎很有道理的答案就會(huì)滿意地接受,似乎它就是在波濤洶涌的海面上出現(xiàn)的一個(gè)救生用具。



我們不能分析到這個(gè)程度就止步不前了,而是要以證據(jù)為準(zhǔn)繩,檢驗(yàn)一下這個(gè)答案的正確性。列扎的解釋認(rèn)為快速反應(yīng)方針對小公司有利,的確符合一部分事實(shí),但不符合全部事實(shí)。因此,我沒有在白色寫字板寫什么。

接著,全班出現(xiàn)了一會(huì)兒令人不自在的寂靜。然后,一位學(xué)員說:“可能這些方針是針對季節(jié)性產(chǎn)品的生產(chǎn)者?!?

聽到這句話,我稍微向白板移動(dòng)了一點(diǎn)。

另一個(gè)學(xué)員問:“新產(chǎn)品?”

于是,我站在白板前,手中的筆都準(zhǔn)備好寫點(diǎn)什么了。我提問說:“氣溫高得非同尋常的夏季、新產(chǎn)品,這些意味著什么呢?”

兩三個(gè)學(xué)員不約而同地說:“緊急訂單!”于是,我便在“目標(biāo)”一欄中與“快速反應(yīng)”相對應(yīng)的地方寫下“緊急訂單”幾個(gè)字。

“非常好!”我說,“我們的分析進(jìn)步了不少。‘技術(shù)援助’的方針?biāo)坪跏且孕」緸槟繕?biāo)的,‘快速反應(yīng)’的方針則似乎是以緊急訂單為目標(biāo)的。這兩個(gè)目標(biāo)并不是一回事,我們看看另外一個(gè)方針?!蔽以谧髠?cè)那一欄中寫下了“制造”二字。

有關(guān)皇冠公司在制造方針方面的信息有很多,需要費(fèi)一些功夫才能甄選出最基本的信息:皇冠公司的工廠比對手的工廠要小,其每一個(gè)工廠至少有兩個(gè)客戶,公司有多余的生產(chǎn)線,隨時(shí)待命,等候訂單的到來。

戴維是一位私募股權(quán)分析師,他說:“與大公司的工廠比起來,皇冠公司的工廠的確比較小,但客戶卻比較多。因此,皇冠公司每位客戶的生產(chǎn)量肯定比大公司小得多。此外,由于皇冠公司每個(gè)工廠的收入都比較多,我們可以斷定,每個(gè)罐的價(jià)格肯定比平均價(jià)格高很多,可能會(huì)高出40%~50%,甚至更多?!?

此刻,我在“目標(biāo)”一欄中寫下了“速度”和“每位客戶的生產(chǎn)量較低”兩條原因。

現(xiàn)在,是時(shí)候把所有的結(jié)果匯總一下了。我指著白板上的“目標(biāo)”一欄問:“從這些目標(biāo)來分析,皇冠公司的焦點(diǎn)是什么呢?”

班里的學(xué)員分析出了很多方面,但我想讓他們把這些方面同這個(gè)產(chǎn)業(yè)的基本面聯(lián)系起來。要看到這層聯(lián)系并非易事,而且我也沒有期待他們能當(dāng)堂就做好這個(gè)工作。于是我繼續(xù)給他們一些暗示:“規(guī)模較小的客戶、緊急訂單、速度、每位客戶較低的生產(chǎn)量、更高的價(jià)格,這些結(jié)論有什么共同點(diǎn)呢?”

我等了大約20秒,班里陷入了一片沉默。然后,我問道:“規(guī)模較大的制罐廠為什么通常只有一個(gè)客戶,在很大程度上受制于客戶,為什么它們愿意接受這種被動(dòng)局面呢?”最后這個(gè)提示已經(jīng)足夠了。

此時(shí),身為企業(yè)家的朱利亞驚喜地說:“是因?yàn)榛使诠镜纳a(chǎn)周期較短。那些大規(guī)模的公司接受大批量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),就是為了避免產(chǎn)品轉(zhuǎn)型付出的巨大代價(jià)。皇冠公司正好反其道而行之,專注于做短線生產(chǎn)。”

我說:“非常好?!比缓笪以凇澳繕?biāo)”一欄中劃了一個(gè)大大的圈,囊括了較小的客戶、緊急訂單、每位客戶的生產(chǎn)量較低,并且給這個(gè)圓圈標(biāo)上“周期較短”,寫上“朱利亞”,以表揚(yáng)她的歸納能力。

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“周期較短”將皇冠公司的焦點(diǎn)同這個(gè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)商面臨的一個(gè)基本問題聯(lián)系起來了,這個(gè)問題就是產(chǎn)品轉(zhuǎn)型成本很高,連標(biāo)簽印刷的成本都很高。“

我們發(fā)現(xiàn),盡管皇冠公司專注于為軟飲料和氣霧劑生產(chǎn)容器,還特別注重縮短生產(chǎn)周期。周期之所以能縮短,是因?yàn)榭蛻舻囊?guī)模比較小,因?yàn)楫a(chǎn)品比較新,因?yàn)檫@是小批量、高價(jià)值的產(chǎn)品,或者因?yàn)樗邮艿木o急訂單是為了滿足應(yīng)季產(chǎn)品的需要或未知的需求,等等。

將這種想法與其他公司的方針比較之后,我回到了成本問題上。

現(xiàn)在每個(gè)人都能看出周期短就意味著轉(zhuǎn)型頻繁。這種情況,再加上皇冠公司處于產(chǎn)能過剩狀態(tài),維持較高水準(zhǔn)的技術(shù)援助和較快的反應(yīng)速度,必然推高皇冠公司的產(chǎn)品價(jià)格,而不是降低其產(chǎn)品價(jià)格。因此,這個(gè)注重縮短周期的公司就背負(fù)了較高的成本,而較高的價(jià)格正好可以將這部分成本抵消。

我說:“如果采取焦點(diǎn)戰(zhàn)略總是意味著利潤更多的話,倒不失為一件好事。但實(shí)際情況并非如此。我們現(xiàn)在思考一下,皇冠公司的利潤空間為什么高于競爭對手呢?”

我走向白板,畫了一個(gè)圈代表皇冠公司,四個(gè)角上各畫一個(gè)長方形,各代表一個(gè)客戶。這個(gè)圖與米勒釀酒公司有兩個(gè)供應(yīng)商的圖形成了鮮明對比。

商業(yè)戰(zhàn)略案例分析:美國皇冠公司-雪花新聞

“我們知道皇冠公司的各個(gè)工廠都不是被動(dòng)生產(chǎn)的。與競爭對手相比,誰的處境更好些呢?是美國制罐公司將產(chǎn)品銷售給米勒釀酒公司時(shí)獲取的利潤高,還是皇冠公司根據(jù)特殊的訂單組織生產(chǎn),然后將產(chǎn)品銷售給當(dāng)?shù)匾患臆涳嬃瞎镜睦麧櫢吣???

謝里爾是一位金融分析師,供職于索尼公司。她立即就想出了答案:“皇冠公司的利潤較高。它集中力量縮短生產(chǎn)周期,避免了被動(dòng)局面,避免了利潤被擠占的情況。在其產(chǎn)業(yè)內(nèi),一般都是幾個(gè)制罐廠爭搶一個(gè)客戶,比如前面提到的幾個(gè)制罐公司爭搶米勒釀酒公司的情況,而皇冠公司的每一個(gè)工廠都有好幾個(gè)客戶。如果生產(chǎn)周期長的話,大型企業(yè)容易陷入受制于客戶的被動(dòng)局面,而周期較短則完全不同了。陷入被動(dòng)局面的公司為了爭搶客戶,弱化了自己的議價(jià)能力,而皇冠公司依然享有很強(qiáng)的議價(jià)能力。”

我總結(jié)了我們的發(fā)現(xiàn),并利用圖表加以強(qiáng)調(diào)?;使诠炯捌涓偁帉κ蛛m然處于同一個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi),但其運(yùn)作規(guī)則卻不同。通過采取焦點(diǎn)戰(zhàn)略,主攻一部分慎重選擇的市場區(qū)隔,皇冠公司不僅實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化生產(chǎn),而且與其競爭對手相比,這種做法還提高了自己的議價(jià)能力。因此,在產(chǎn)品價(jià)值中,皇冠公司獲得的比例較大。相比之下,其競爭對手雖然生產(chǎn)規(guī)模較大,但所獲得的產(chǎn)品價(jià)值較少。因此,皇冠公司在目標(biāo)市場上就獲得了競爭優(yōu)勢。它雖然不是最大的制罐商,但它的贏利水平卻是最高的。

這種特殊的商業(yè)模式能夠?yàn)樘囟ǖ氖袌鎏峁└嗟膬r(jià)值,這就是焦點(diǎn)戰(zhàn)略的體現(xiàn)。在這里,“焦點(diǎn)”一詞有兩層含義:首先,它指的是在各種方針之間進(jìn)行協(xié)調(diào),通過它們的相互作用和疊加效應(yīng)創(chuàng)造出額外的價(jià)值。其次,它指的是將這種力量應(yīng)用于正確的目標(biāo)上。

當(dāng)學(xué)員們了解了皇冠公司的焦點(diǎn)戰(zhàn)略時(shí),紛紛感到驚訝。經(jīng)過我們的分析,內(nèi)在的邏輯就顯而易見了。

在皇冠公司的自我描述中,在華爾街分析師發(fā)表的公開聲明中,這種戰(zhàn)略并沒有明顯地體現(xiàn)出來。這種戰(zhàn)略不是秘密,只是需要下一番苦功夫才能把各個(gè)離散的片段匯總起來。這些學(xué)員每天所接觸到的幾乎都是一些膚淺的新聞和評(píng)論,因此當(dāng)他們看到真實(shí)世界中存在一種不算秘密但從沒有被揭開的內(nèi)在邏輯時(shí),難免感到驚訝。

一個(gè)學(xué)員問道:“這種分析方式總是有效的嗎?采用這種方法能發(fā)現(xiàn)每一個(gè)公司的戰(zhàn)略邏輯嗎?”

我回答說:“不,并非每一家公司的戰(zhàn)略都可以用這種方式來發(fā)現(xiàn)。如果一家公司真的很成功,那么其成功背后通常有很好的戰(zhàn)略邏輯,無論這種邏輯是隱性的還是顯性的。但實(shí)際情況是,很多公司尤其是大型的綜合性公司都沒有真正的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略的核心是焦點(diǎn)化,大多數(shù)綜合性組織的資源都沒有集中化利用。相反,它們同時(shí)追求很多目標(biāo),而不是將足夠的資源集中到其中一個(gè)目標(biāo)上來實(shí)現(xiàn)突破?!?

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